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澳门博彩十大平台“十三五”发展规划

“十三五”时期是澳门博彩十大平台建设和发展的关键阶段和跨越时期。根据国家教育发展总体方向、趋势和山西省“1331”工程要求,根据山西师范大学“三项改革”、“十三五”发展规划和“十三五”学科建设攀升计划,依据澳门博彩十大平台具体实际情况,特制定澳门博彩十大平台“十三五”发展规划。

一、澳门博彩十大平台“十三五”发展目标

“十三五”期间根据学院实际,澳门博彩十大平台发展目标是:建成师资队伍结构合理、学科建设成果突出、学士、硕士、博士学位点齐全、教育教学质量较高、学生综合素质较高、管理体制趋于完善的学院;建成山西师范大学文科专业发展最好的学院之一,建成全体教师和学生倍感自豪和有尊严的学院,建成在全省乃至全国具有一定影响力的学院。

师资队伍建设。澳门博彩十大平台在师资队伍建设方面,要积极围绕学院发展和学科建设目标,进一步改进和提高教师的学历结构、职称结构。一方面大力引进学科建设亟需的高学历、高层次优秀人才,另一方面加速已有教师的博士化进程,实现青年教师博士化。同时,创造条件鼓励青年教师外出学习深造,提升青年教师科研能力和水平。通过柔性引进方式引进1-2名全国知名学者专家。打造1-2个高水平创新团队。学院专任教师人数、教授人数、教授占专任教师比例、具有博士学位教师人数、博士占专任教师比例等方面,取得明显成效,尤其是培养学科建设需要的优秀中青年人才以及高水平的领军人物、学科带头人等,能够有效支撑学院教学和学科建设需要。

学科建设。学科建设坚持“优势引领,资源集中,结构优化,提升质量”的原则和“突出重点,牵引带动,协调发展,整体推进”的工作方针,以马克思主义理论和社会学专业博士点为目标,以高水平科研产出为重点,以师资队伍建设和人才培养为核心,以创造性工作为抓手,促进学科整体质量和水平的提高。马克思主义理论和社会学学科哪个发展好,支持哪一个,哪一个有可能获取博士点,支持哪一个,力争在全校统筹下建成一个一级博士学位授权点。以澳门博彩十大平台师资为基础,整合相关学院力量,申请哲学硕士一级学科点。进一步建设好马克思主义中国化研究省级重点建设学科。进一步建设好现有马克思主义理论和社会学两个一级硕士学位授权点,在现有基础上拓展新的研究方向,形成“雁阵”般起飞态势,由此激发学术创造活力,推动学术力量整合,提升学科综合实力与核心竞争力。

科学研究。“十三五”发展期间,要在科研项目、学术论文、学术著作、科研获奖等方面取得显著成绩,不仅要有量的提升,更重要的是要有质的提升。申请国家社科基金项目等国家级项目10项,申请省厅级项目20项。在国家级和核心期刊发表50余篇高层次学术论文。国家级出版社出版学术专著18-20部,获省级及以上科研成果奖励20余项,形成学科团队建设和科研产出良性互动的态势。部分科研成果被省级以上单位采纳的咨询报告或批示5项。科研成果被《新华文摘》、《人大复印报刊资料》、《中国社会科学文摘》等转载论文比率提高。进一步加强学术交流,力争每年召开一次全国性的学术会议。

教学改革。以学生为中心的课堂教学模式全面展开,基本形成较为稳定的、各具特色的、以学生为中心的课堂教学模式;实践教学体系逐步完善,尤其是以课外实践学分为重要补充的实践教学模式基本形成;获得1-2个校级和省级优势专业,专业建设良好;获得7-8门校级优质课程,课程建设良好;各级教学改革项目大幅增加,教学研究取得新进展。获得校级和省级教学优秀成果奖3-5项。研究生课堂教学模式进一步完善,教学质量进一步提升。学科专业教师申请研究生教学改革项目、出版研究生教材、建设研究生精品课程等方面有所增长。研究生发表学术论文的质量和数量提升,科学研究能力逐步提高,研究生逐渐成为学院科学研究的重要力量;研究生主持和参与校级和省级各类项目人数大幅增加,学生的实践能力和创新能力显著提高。省级优秀论文获得者大幅增加,考取博士生人数大幅增加。

社会服务。加强地方政策决策的智囊团建设,充分发挥学科和人才优势,积极为地方建言献策和开展决策咨询,为地方经济社会发展贡献智慧和人才支撑;充分发挥高校育人作用,承担好为社会培养具有坚定理想信念的复合型创新人才的重要使命;发挥马克思主义理论学科优势,经常性地为地方政府、部队、企事业单位等进行理论宣讲,使本学科成为地方马克思主义理论研究和宣传的重要阵地和重要力量;发挥法学和社会学专业优势,为地方法院、检察院和民政部门提供服务。

党建工作。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,学习贯彻落实好党的十九大精神,全面贯彻落实党的教育方针,按照校党委“两学一做”常态化制度化工作要求,根据学校十三五规划的战略部署,加强党建和思想政治工作,按照“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,切实发挥学院党委的领导核心、基层党组织的战斗堡垒和党员干部在“维护核心、见诸行动”中的先锋模范作用,坚持从严治党和依法治院,进一步解放思想,凝心聚力,不断增强师生员工干事创业的积极性和主动性,为学院又好又快发展提供坚强的政治和思想保证。

管理体系。根据学校二级管理体制改革,改革学院相关体制机制,尤其是理顺和完善管理体制,加强各项工作的规范性,调动工作积极性和主动性,发挥各系在学院发展和人才培养中的作用。创新和完善一系列教学科研管理体制机制,形成较为完善的教学科研制度体系。

二、澳门博彩十大平台“十三五”发展目标制定基础

澳门博彩十大平台现有马克思主义理论和社会学两个一级学科学位授权点以及一个政治学理论二级学科学位授权点。学院本科思想政治教育专业被评为国家级特色专业、省级品牌专业、省级优势专业。马克思主义中国化研究学科被评为省级重点建设学科。马克思主义理论学科被评为校级“重点学科方向”建设项目。学院现有教职员工57人,专职教师50人。其中,教授8人,副教授21人。具有博士学位的教师28人,在读博士2人。国务院特殊津贴获得者1人,教育部哲学教学委员会委员1人,教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者1人,山西省教学名师3人,山西省青年优秀学术带头人3人,山西省131工程人才4人,山西师范大学校级教学名师5人。学院教师在科学研究方面也取得了丰硕成果。近年来,在《政治学研究》、《求是》杂志、《人民日报》、《光明日报》、《毛泽东思想研究》等国家权威刊物发表学术论文100余篇,在其他刊物发表学术论文400余篇,出版国家级高质量学术著作60余部,获得省部级以上学术奖励50余项,获得国家社科项目、国家软科学项目、教育部人文社科项目、山西省社科及软科学项目等40余项。

澳门博彩十大平台发展具有一定的基础,但是学科建设与全国同类一流学科相比,还存在不少差距:学科体系有待进一步完善,个别研究方向的力量显得相对薄弱;学科梯队和师资队伍有待进一步加强和完善;虽然在国家级期刊发表多篇学术论文,国家级出版社出版多部著作,但缺乏具有全国影响力的国家级科研成果和科研成果奖;科研经费相对短缺,主要是国家级科研项目立项还存在一定差距。尤其存在以下几个不足和困难。

学院人才引进仍相对困难,特别是学科发展急需的优秀人才。学院近几年加大人才引进力度,已初步形成较为合理的人才队伍。但相对全国同类院校和本校其它发展较好的学院,引进人才方面还存在困难,尤其是领军人才短缺、中青年学科带头人短缺。人才特别是高级人才是学科建设和科技工作的前提和基础。人才的相对短缺严重影响学院进一步拓展新学科,影响学院的科研产出。

学院缺乏标志性科研成果,科研成果分布也不均。标志性科研成果的产出是提高学院科学研究层次和水平,增强学科建设影响力的重要因素。澳门博彩十大平台近几年不断提高科研质量,有一些标志性的科研成果。如申请国家级科研项目、国家级期刊发表学术论文等。但总体来看,相对较少,且还有进一步拓展的可能。同时,科研成果分布不均,主要集中于少数教师,从而使学院科研力量存在不可持续性,青年教师的科研潜力仍待进一步发掘。

三、澳门博彩十大平台“十三五”发展目标的举措

为了完成学院“十三五”发展目标,主要举措如下:

第一,加强人才引进和培养,打造高水平师资队伍。将师资队伍作为学院发展的核心和引擎,大力实施人才引进和培养战略,汇聚一支有力支撑学科建设的高层次人才队伍。一是适应学校把引进人才作为“十三五”规划的重要战略,广泛延揽高层次人才。通过引进优秀人才引领和支持立项建设的新优势,推动人才优势向学科优势转化。二是着力培养优秀人才。根据学校相关制度,遴选一批拔尖创新人才,通过重点支持、跟踪培养,形成优秀人才支撑学科发展、学科发展促进人才成长的良性机制,造就学科带头人和学术骨干。三是重点打造优秀团队。实现所有教师进学科、进团队、进方向,着力建设视野开阔、发展潜力突出、能堪重任、结构合理的优秀学科梯队,同时统筹建设学科创新团队、研究生导师队伍和教学团队。

第二,加大实施科研激励力度,培育学科特色和标志性成果。将高水平科研成果和特色凝练作为衡量学科建设水平的主要标志,大力推动学科与科研的相互支撑和联动发展,根据建设基础,贴近学科前沿,以优势方向和重点成果的突破带动学科建设整体水平的提升。一是推出高端科研成果。通过科学的合理的激励机制,以国家项目为抓手,培育和产出高级别项目和科研奖励等标志性成果支撑高水平立项建设。二是凸显学科特色优势。围绕学科研究,凝练具有学术前瞻性和理论联系实际的特色学科方向,凸显学科特色,展现学科优势。

第三,强化校际合作,加强学术交流。把与国内知名高校合作作为推进学科建设的重要途径,提升学科建设层次和水平。一是建立校际合作平台,不仅鼓励本学科优秀教师赴知名高校攻读博士后或访问学者,而且与清华大学等高校建立合作交流机制,促进合作交流的制度化和常态化;二是通过举办全国性学术会议、重点学科相关研究研讨会、聘请著名专家讲学等,加强相互交流,扩大学科在全国的影响。

第四,提供人才培养质量,培养高素质人才。将创新人才培养作为学院发展的重要任务,以提高学生的创新能力和实践能力为目标,积极推进培养模式改革,不断提高人才培养质量。尤其是适应社会发展对人才培养的新要求,深入开展研究生培养机制改革,大力提升研究生教育质量。通过创新项目建设,积极支持研究生独立开展科研,勇于探索创新,提高研究生创新与实践能力。通过加强国内外学术交流,不断拓宽研究生的研究视野。通过人才培养的辐射作用,带动思想政治教育专业本科生人才培养质量和水平提升,为研究生培养提供具有扎实知识能力基础的研究型后备人才。

第五,强化社会服务功能,为地方经济社会发展服务。将服务地方经济社会发展作为学科建设的重要目标,积极探索新的合作途径,提升社会服务能力。一是继续加强地方政策决策的智囊团建设,充分发挥学科和人才优势,面向国计民生和社会热点难点问题,积极建言献策,开展战略研究和决策咨询,主动为经济社会发展贡献智慧和人才支撑;二是充分发挥高校育人作用,承担好为社会培养复合型创新人才的重要使命;三是发挥马克思主义理论专业优势,经常性地为地方政府、部队、企事业单位等进行理论宣讲;四是发挥法学专业和社会学专业优势为地方服务。

第六,实现资源优化,加强基础建设。积极争取学校经费支持,围绕立项学科和支撑学科实际需求,千方百计加大经费投入,改善科研条件,着力为立项建设和博士生培养创造良好条件。积极争取政府财政和专项经费,为学科建设提供充足的财力保障。促进学校相关部门协调,推进资源共享。

第七,充分调研,借鉴其他知名高校重点学科建设经验。根据项目建设任务,赴国内知名高校调研相关重点学科或博士授权点建设理念、建设思路、学科发展、科研成果、师资培养、管理制度等,根据学校和学院实际,借鉴其他知名高校学科建设的有益经验,制定和修正项目建设方案,完善学科建设相关运行机制体制,促进项目建设有序展开和高效运行,完成或超过项目建设目标和任务。

第八,推进学院文化建设,全面提高学生综合素质。以建设优良的教风和学风为核心,积极挖掘精神育人、环境育人、文化育人的潜能,归纳和提炼出学院的人文精神,不断丰富学院文化活动的内容,拓展活动领域。同时,加强学院图书资料室、实验室建设,为师生创建一个特色突出、个性鲜明的教学环境,通过学院文化软实习提升学院的综合实力。加强宣传,对外传播澳门博彩十大平台,树立澳门博彩十大平台团队精、实力强、有特色的良好形象。

第九,进一步加强党的建设和学生工作。持续加强学院思想政治工作的领导体制和工作机制建设,抓好教师队伍和辅导员队伍在思想政治工作中的作用发挥;加强基层党组织建设,制定全面量化考核基层党组织的指标体系,探索教职工党员的日常考核评议机制;加强党风廉政建设,切实落实党风廉政建设“两个责任”,严格党内政治生活;加强教代会、工会在学院民主建设中作用,加大党务公开和院务公开力度;巩固党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育成果,全面加强思想作风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设;加强师德师风建设,牢牢抓住立德树人根本任务,在全员育人、全方位育人、全过程育人工作中发挥学院特色。继续发挥澳门博彩十大平台学生工作优势和特色,使学生工作走在全校前列。

四、澳门博彩十大平台“十三五”发展规划实施保障

为了顺利实施“十三五”发展规划,完成我们的预定目标,我们将在学科建设等中心工作方面采取以下保障措施。

第一,加强组织领导,成立学院“十三五”规划建设领导小组,学院党政负责人亲自抓建设工作,切实将“十三五”规划建设具体化、规范化、制度化。解放思想,引导全院教职工形成教育以育人为本,以学生为主体;办学以人才为本,以教师为主体的共识,培养全院教职工的服务意识、科研意识。

第二,加强学科制度建设,强化管理。学科组要定期召集相关部分学科方向负责人和学术骨干力量,召开学科建设工作会议,研究和探讨当前学科建设中遇到的问题和不足,寻找解决问题和不足的方法,并采取积极措施,充分发挥学科负责人和学科队伍的集体作用,落实学科建设的各项工作。

第三,以澳门博彩十大平台现有三个硕士学位授权点为基础,将学院学科建设划分为马克思主义理论、社会学(均为一级硕士学位授权点)、政治学理论(二级硕士学位授权点)三个研究群体,设立相关的教学研究课题组,相关专业的教师为教学科研人员。同时,加强学科之间的沟通,打破学科间的壁垒,实现学科之间互相促进。

第四,学科建设在学校领导及科技处以及学院领导下开展建设。学院学科建设领导小组组长由院长担任。分管科研工作的副院长负责常务工作。课题组是学科群建设的基础单位。各学科应围绕学科建设积极开展相关学术活动。学院办公室负责协调、落实有关重点学科的建设经费,在人、财、物等方面保证重点学科的建设与管理需要。

第五,学科带头人是学科建设与管理的责任人,在学科建设与管理中有着重要作用。其主要职责是:提出本学科建设规划与计划的建议;根据本学科建设需要,提出学科团队组成及其成员的培养与引进计划,提出经费使用和资源配置计划;具体组织实施本学科建设规划与计划;凝聚学科群的整体力量,积极组织以本学科名义进行的各项学术活动。

第六,学科建设经费主要用于人才队伍建设、科研项目申报、学术交流活动等。使用范围主要包括:学术带头人和学科团队建设。主要用于引进优秀人才或有潜力青年骨干的科研启动费等;学术研究。主要用于适当资助确有重大学术价值和社会效益的学术著作的出版(须经过学校组织的专家匿名评审通过)、学术论文的发表及相关研究成果等;学术交流与合作。资助确有重大影响的学术交流活动所需的国内差旅费;资助主(承)办重要学术会议以及校外专家学者来校进行学术交流的有关费用。

第七,学科建设资金支出实行项目管理制度,学科带头人对经费的规划、筹措、调节和使用负有直接责任,同时在规定范围内享有自主权,其报销权限和程序执行由学校计财处统一管理。建设学科的教学科研人员以及所属研究生,严格按照国家有关著作权法、学术道德和学术规范进行有关学术活动,不得违纪违法和违犯学术道德规范,自觉维护本重点建设学科的声誉和良好形象。

 

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